2026년 주휴수당 계산기(주휴수당 계산 방법)

 

주휴수당 계산기

주 1회 유급휴일 수당을 간편하게 계산해보세요.
2026년 최저임금: 10,320원

예: 주 5일 × 하루 4시간 = 20시간
원 단위로 입력하세요.
※ 일반적인 간편 계산기 기준입니다.
실제 지급 여부는 주 15시간 이상, 소정근로일 개근, 계속근로 여부
사업장 규정 등에 따라 달라질 수 있습니다.

계산식 안내

주휴수당 = (주간 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급 

- 주 15시간 미만 근무 시: 0원
- 주 40시간 초과 시: 40시간까지만 반영





주휴수당 계산법, 가장 쉽게 이해하는 방법

아르바이트나 단시간 근로를 하다 보면
“주휴수당은 도대체 어떻게 계산하는 거지?”
이런 궁금증이 정말 자주 생깁니다.

주휴수당은 쉽게 말해,
일정 조건을 충족한 근로자에게 주 1회 유급휴일을 주면서 지급하는 수당입니다.

1. 주휴수당이 발생하는 조건

주휴수당은 아무 때나 생기는 것이 아니라, 기본적으로 아래 조건을 충족해야 합니다.

① 주 15시간 이상 근무

일반적으로 주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 주휴수당 대상이 됩니다.

② 1주 소정근로일 개근

그 주에 근로계약상 출근하기로 한 날을 모두 채워야 합니다.

③ 근로자에 해당해야 함

아르바이트, 파트타이머, 단시간 근로자도 요건을 충족하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

2. 주휴수당 계산법 공식

주휴수당 계산은 보통 아래 공식으로 많이 합니다.

기본 계산식
주휴수당 = (1주 총 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급

쉽게 말하면, 주 40시간 근무 기준의 8시간 유급휴일을 바탕으로
단시간 근로자는 그 비율만큼 계산한다고 이해하면 쉽습니다.

3. 예시로 보면 훨씬 쉽습니다

예시 1. 하루 4시간씩 주 5일 근무

  • 하루 근무시간: 4시간
  • 주 근무시간: 20시간
  • 시급: 10,320원
(20 ÷ 40) × 8 × 10,320 = 41,280원

즉, 이 경우 주휴수당은 41,280원입니다.

예시 2. 하루 8시간씩 주 5일 근무

  • 하루 근무시간: 8시간
  • 주 근무시간: 40시간
  • 시급: 10,320원
(40 ÷ 40) × 8 × 10,320 = 82,560원

즉, 1일 8시간분 임금이 주휴수당으로 발생합니다.

4. 주휴수당 계산할 때 꼭 알아야 할 포인트

꼭 체크하세요
  • 주 15시간 미만이면 보통 주휴수당이 발생하지 않습니다.
  • 결근하면 그 주의 주휴수당이 인정되지 않을 수 있습니다.
  • 아르바이트·파트타임도 조건만 맞으면 받을 수 있습니다.
  • 단시간 근로자는 근무시간 비율에 따라 비례 계산됩니다.

5. 자주 헷갈리는 부분

주 5일 근무자가 아니면 못 받나요?

꼭 그렇지는 않습니다. 핵심은 주 15시간 이상인지, 그리고 소정근로일을 개근했는지입니다.

알바도 받을 수 있나요?

네. 아르바이트도 근로자이기 때문에 요건만 맞으면 받을 수 있습니다.

풀타임처럼 하루치 임금을 다 받나요?

단시간 근로자는 보통 주 근로시간 비율에 따라 계산되므로 전액이 아니라 비례 지급되는 경우가 많습니다.

6. 한눈에 보는 주휴수당 계산법 정리

핵심만 요약하면
  • 주 15시간 이상 근무
  • 소정근로일 개근
  • 주휴수당 = (주 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급

예를 들어 주 20시간 근무하고 시급이 10,320원이면 주휴수당은 41,280원입니다.

7. 마무리

주휴수당은 처음 보면 복잡해 보이지만,
사실 핵심은 아래 3가지만 기억하면 됩니다.

주 15시간 이상 + 개근 + 비례계산

특히 아르바이트나 파트타임 근로자도 조건만 맞으면 받을 수 있으니,
“나는 알바니까 해당 없겠지”라고 넘기지 말고 꼭 확인해보는 것이 좋습니다.


한 줄 요약

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 수당이며, 계산은 보통 (주 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급 공식으로 합니다.

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